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Gli obiettivi del coaching organizzativo per le aziende e le piccole imprese
- Migliorare l’organizzazione personale
- Migliorare la gestione del tempo
- Ristrutturazioni aziendali
- Migliorare la comunicazione tra i reparti
- Mappatura e ri-organizzazione dei processi
- Definizione di procedure scritte e chiare
- Regole, regolamenti e deleghe scritte
- Check-up aziendale completo
- Definire organigramma, job descriptions, codice comportamentale
- Migliorare il benessere organizzativo e il clima aziendale (analisi di clima)
- Semplificare le procedure e razionalizzare i flussi di comunicazione
- Riunioni efficaci e utili
Gli obiettivi del coaching organizzativo per la pianificazione quotidiana
- Organizzazione degli spazi di casa
- Riorganizzazione spazi in seguito a cambiamenti di vita (nascita, lutto, separazione, malattia)
- Semplificazione attività quotidiane
- Organizzazione e gestione dei documenti di casa (utenze, contratti) e personali (documentazione sanitaria)
- Trasloco (supporto nella fase pre e/o post trasloco con ricollocazione in nuova sistemazione)